l’inconscient dans la communication

Chapitre 2/5 : Et si le modèle RSI de la psychanalyse nous renseignait sur la culture d’entreprise ?

Héritage lacanien, le modèle RSI est très facilement utilisable et compréhensible. Voici un détail de cette approche. Vous pouvez également relire l’article sur les caractéristiques et composantes de la culture d’entreprise. 1- Pour une psychanalyse des organisations : l’apport du noeur borroméen lacanien Dans leur ouvrage « Psychanalyse des organisations« , Arnaud, Fugier et Vidaillet reprennent, entre autres, la structure du noeud borroméen lacanien. C’est l’un des éléments les plus pertinents pour comprendre les enjeux au sein d’une organisation. Cette architecture est…

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L’inconscient dans la communication : une clef pour créer de l’adhésion ?

Au quotidien… regardez-vous la vie d’un seul oeil ? Le contexte : Avez-vous déjà remarqué qu’on peut se dire très sensible à l’écologie, et pour autant prendre sa voiture tous les jours, ou bien ne pas faire son recyclage, ou bien s’acheter des vêtements, alors qu’on en a pas besoin ? L’explication : Lorsque l’on prend nos décisions, le conscient n’est pas la seule partie de notre cerveau qui intervient. L’inconscient a également son mot à dire. Le problème :…

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