comprendre les comportements humains Archives

Petit historique du doigt d’honneur : quand le lapsus gestuel apparaît ou le doigt d’honneur de Castex

3 novembre 2020

Le dimanche 1er novembre, notre actuel Premier Ministre Jean Castex était sur le plateau TV de TF1. A l’évocation des attentats terroristes des derniers jours, il a laissé s’échapper un geste pour le moins évocateur : un doigt d’honneur. L’occasion pour moi de revenir sur l’histoire de ce geste pas comme les autres. Typologie référente des gestes Dans la classification du psychologue américain Paul Ekman, le doigt d’honneur (« finger » ou « middle finger » pour les anglo-saxons) est classifié comme un emblème.…

La formation à distance : et si c’était mieux qu’avant ? Le top 3 des erreurs à ne pas commettre pour former à distance

26 octobre 2020

Elodie

aux dirigeant.e.s, communication / négociation, conférence, neurosciences

Et si la formation sur des thématiques comme la négociation, le body language et la communication était plus pertinente à distance ? C’est ce que je souhaiterais vous démontrer dans cet article. En effet, le « New Learning » utilise les apports des neurosciences. Retrouvez également le top 3 des erreurs les plus courantes lorsqu’il s’agit de formation à distance. La révolution numérique, c’est maintenant, surtout pour la formation ! Ce n’est pas forcément par choix ou par désir, mais nous n’avons…

Comment mieux négocier ? Ou l’art de la négociation pour être plus efficace et performant 1/2

19 octobre 2020

Elodie

aux dirigeant.e.s, communication / négociation

Comment mieux négocier ? Que ce soit pour des intérêts professionnels (obtenir une augmentation de salaire), ou pour des intérêts personnels (faire manger du brocoli à votre enfant), nous sommes des Monsieur Jourdain sans le savoir. On négocie tous tout le temps : à partir du moment où vous souhaitez faire quelque chose à quelqu’un, vous êtes déjà en train de négocier. Il est donc opportun de cultiver cet « art de la négociation » pour influencer discrètement, mais efficacement ses interlocuteurs.…

La communication, c’est quoi ? Derrière l’évidence, un acte au monde

14 octobre 2020

Elodie

communication / négociation, Uncategorized

En apparence simple, la question « La communication, c’est quoi ? » soulève de nombreuses définitions. Et chaque époque a posé un regard différent sur ce domaine apparemment évident, puisqu’on communique dès notre naissance, voire avant… Pourtant, les révolutions ont été nombreuses à ce sujet. 1- Une définition héritée du modèle de la télécommunication à revisite Comment définir la communication ? Question plus complexe qu’il n’y paraît. Dans son approche simple, voire simpliste, la communication renvoie à l’acte d’échanger de l’information. Cette…

Chapitre 1/4 : Qu’est-ce que la culture d’entreprise ? quels sont ses différents paradigmes ? comment la définir ?

29 septembre 2020

Elodie

aux dirigeant.e.s

Quelles dimensions prendre en compte pour analyse la culture d’entreprise ? Voici les 10 dimensions qui doivent retenir votre attention. Et les bonnes questions à vous poser pour la faire émerger. 1- La culture d’entreprise est protéiforme La culture d’entreprise est une notion complexe car elle renvoie à des paradigmes opposés : elle englobe à la fois des accords verbalisés, renseignés et inscrits « dans le marbre », et dans le même temps des codes et des comportements implicites et pour autant…

Comment le COVID-19 révèle votre personnalité ?

19 mars 2020

Elodie

communication / négociation, stratégie du caméléon, test de personnalité

Et si la crise du COVID-19 était un révélateur de personnalité et de comportement ? Parce qu’on passe le temps comme on peut, voici un petit test amusant et gratuit confectionné par mes soins : Pour en savoir plus sur La Stratégie du caméléon c’est en page d’accueil. Et pour l’étude en économie comportementale de Fischerbach&Co c’est ici.

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Comment mieux négocier ? Ou l’art de la négociation pour être plus efficace et performant 1/2

La communication, c’est quoi ? Derrière l’évidence, un acte au monde

Chapitre 1/4 : Qu’est-ce que la culture d’entreprise ? quels sont ses différents paradigmes ? comment la définir ?

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