adopter la bonne posture

Formation à distance sur les nouveaux codes de la négociation et de la communication

La formation à distance en communication et négociation ? C’est possible et même mieux qu’avant ! Les modalités de communication ont changé, et cela a un impact direct sur la négociation, le body language et notre gestion du stress face à cette crise que nous connaissons actuellement. Je détaillerai ici les modules SemioLive que je propose aux entreprises. Ces modules sont construits comme un voyage au coeur de notre cerveau. Leur objectif : transmettre les clefs et nouveaux codes de…

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Comment mieux négocier ? Ou l’art de la négociation pour être plus efficace et performant 1/2

Comment mieux négocier ? Que ce soit pour des intérêts professionnels (obtenir une augmentation de salaire), ou pour des intérêts personnels (faire manger du brocoli à votre enfant), nous sommes des Monsieur Jourdain sans le savoir. On négocie tous tout le temps : à partir du moment où vous souhaitez faire quelque chose à quelqu’un, vous êtes déjà en train de négocier. Il est donc opportun de cultiver cet « art de la négociation » pour influencer discrètement, mais efficacement ses interlocuteurs.…

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La communication, c’est quoi ? Derrière l’évidence, un acte au monde

En apparence simple, la question « La communication, c’est quoi ? » soulève de nombreuses définitions. Et chaque époque a posé un regard différent sur ce domaine apparemment évident, puisqu’on communique dès notre naissance, voire avant… Pourtant, les révolutions ont été nombreuses à ce sujet. 1- Une définition héritée du modèle de la télécommunication à revisite Comment définir la communication ? Question plus complexe qu’il n’y paraît. Dans son approche simple, voire simpliste, la communication renvoie à l’acte d’échanger de l’information. Cette…

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Chapitre 1/4 : Qu’est-ce que la culture d’entreprise ? quels sont ses différents paradigmes ? comment la définir ?

Quelles dimensions prendre en compte pour analyse la culture d’entreprise ? Voici les 10 dimensions qui doivent retenir votre attention. Et les bonnes questions à vous poser pour la faire émerger. 1- La culture d’entreprise est protéiforme La culture d’entreprise est une notion complexe car elle renvoie à des paradigmes opposés : elle englobe à la fois des accords verbalisés, renseignés et inscrits « dans le marbre », et dans le même temps des codes et des comportements implicites et pour autant…

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Comment le COVID-19 révèle votre personnalité ?

Et si la crise du COVID-19 était un révélateur de personnalité et de comportement ? Parce qu’on passe le temps comme on peut, voici un petit test amusant et gratuit confectionné par mes soins : Pour en savoir plus sur La Stratégie du caméléon c’est en page d’accueil. Et pour l’étude en économie comportementale de Fischerbach&Co c’est ici.

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