formation et conférence

4 modules de formation complémentaires : personnalités, motivations, négociation et stress

Enregistrée auprès de l’organisme LA DIRRECTE, Elodie Mielczareck vous propose 3 modules de formation différents :

  • gestion des personnalités (la sienne et celle de l’autre) grâce à la grille sémio-comportementale®. Objectif : comprendre les attitudes de ses interlocuteurs pour mieux communiquer avec eux. A l’issue de cette formation, les participants ont des outils concrets pour s’adapter à leurs interlocuteurs.

Téléchargez la brochure gestion des personnalités

  • gestion des motivations : comprendre ses motivations profondes et durables (et celles des autres) grâce à un bilan de compétence issu des neurosciences. Infos complémentaires sur le bilan de compétences proposé.

Téléchargez la brochure gestion des motivations

  • gestion de la négociation grâce au non-verbal (décrypter ses gestes et ceux de l’autre). Objectif : comprendre les enjeux corporels dans l’adhésion, le rejet et la dissimulation. A l’issue de cette formation, les participants ont des outils concrets pour décoder leur interlocuteur et ajuster leur argumentation. Ramener l’autre en zone d’authenticité pour faciliter la négociation.

Télécharger la brochure gestes et négociation

  • gestion de l’anxiété et faire baisser le niveau de stress (le sien et celui  de l’autre). Comprendre les enjeux relationnels de la gouvernance adaptative. Objectif : retrouver sérénité au niveau individuel et gagner en performance au niveau systémique. Faire baisser le stress pour basculer dans une posture adaptative.

Téléchargez la brochure gestion du stress

2 formats possibles : conférence ou atelier

Chaque module se décline en format conférence (1h30 minimum) ou atelier (une demi-journée minimum).

Pour le module 2, voir le détail des modalités.

retrouvez ma conférence d’1h30 sur « les secrets de la communication non verbale »

 

quelques photographies in situ

 

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